Elébe mennek az igényeknek
A dél-alföldi régió munkaerőpiacán is együtt van jelen a munkaerőhiány és a munkanélküliség. Több területen előfordul, hogy a cégek nem tudják kielégíteni a megrendelőik igényét, mert nincs elegendő képzett szakember, ugyanakkor a munkavállalók egy része nem rendelkezik a gazdaság igényeinek megfelelő szakképzettséggel. - - Elengedhetetlenül fontosnak tartjuk, hogy a munkaadók számára az igényeiknek megfelelő képzettséggel, kompetenciával rendelkező munkaerőt biztosítsuk – nyilatkozta honlapunknak dr. Nagy Ágnes, a Dél-Alföldi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója.
- Ebben az évben új alapokra helyeztük a képzések tervezését és lebonyolítását, új módszereken, eljárásokon alapuló keresletvezérelt - a regionális gazdasági igényekhez jobban igazodó - munkaerő-piaci képzési rendszert vezetettünk be. Nem várjuk meg azt, hogy a munkaadó bejelentse igényét, hanem ezt megelőzve felmérjük ezeket az igényeket. A személyes kapcsolatfelvétellel jobban megismerhető a munkaadó várható szakemberszükséglete, képzési igénye, hatékonyabb a munkáltató érdekeltségének, motivációjának felkeltése, együttműködésre való ösztönzése.
- Fő újdonság a munkaadó és a munkaügyi központ közötti szoros együttműködés a képzés tervezésétől kezdve a befejezését követő munkába helyezésig. A munkaadóval együttműködünk a képzési szakirányok és a munkaköri követelmények meghatározásában, a résztvevők kiválasztásában, a gyakorlati képzés megszervezésében és a befejezők munkába helyezésében. A munkaadók fontos szerepet vállalnak a gyakorlati képzés lebonyolításában is.
A keresletvezérelt képzési rendszer működtetésében az önkormányzatoknak is kiemelt szerepük van, a településen élőket motiválniuk kell arra, hogy a rendszeres szociális segély helyett a tanulást, majd a megélhetést biztosító munkát válasszák.
