Búcsú a kék kiskönyvtől
Megszűnik a kék kiskönyv, az alkalmi munka azonban megmarad mint az egyszerűsített foglalkoztatás egyik típusa – derül ki abból a törvénymódosításból, amelyre hosszas huzavona után tegnap bólintott rá a kormány. A változtatások mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára kedvezők, hiszen a jelenleginél lényegesen egyszerűbb foglalkoztatást tesznek lehetővé..
– tudta meg a Világgazdaság Simon Gábortól, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkárától.
A módosítások értelmében 2010. január 1-jétől a munkáltatók négy területen alkalmazhatják a munkavállalókat az egyszerűsített foglalkoztatás keretében.
A megszűnő alkalmi munkavállalói könyv helyébe a blanketta-munkaszerződés lép, amely csak a legszükségesebb adatokat tartalmazza majd. Mint ahogy az a korábbi előterjesztésekből ismert volt: a munkáltatónak a foglalkoztatást a munkavégzés megkezdéséig elektronikus formában, közvetlenül az adóhatóságnak kell majd bejelenteni. Rövid időtartamú háztartási, valamint idénymunka keretében történő alkalmazás esetén az a munkáltató, amely az adóbevallását a jogszabályok szerint nem köteles elektronikus úton benyújtani, a bejelentést telefonon is megteheti. A rugalmasság érdekében a munkáltatóknak lehetőségük lesz a teljesített bejelentés módosítására, illetve visszavonására: például a munkavégzés meghiúsulása vagy a munkaidő változása esetén.
Ugyancsak elektronikus úton kell teljesítenie a munkaadónak a bevallási kötelezettségét is, könnyítést élveznek azonban a háztartási munka keretében foglalkoztató természetes személyek, illetve az idénymunkásokat foglalkoztatók. Ennek a körnek ugyanis elég lesz évente egyszer, papíralapon teljesíteni a bevallási kötelezettségét. A munkáltatónak egyébként az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló után 40 százalék közterhet kell fizetnie.
Nem csak a munkáltatóknak, a munkavállalóknak is kedvez a módosítás. A megszűnő alkalmi munkavállalói könyv helyébe lépő munkaszerződés ugyanis – a megállapodás kötelező tartalmi elemeinek rögzítésével – a dolgozóknak egyfajta biztonságot nyújt. A korábbi szabályokhoz képest feloldották az alkalmi munkavégzés időbeli korlátozását, így az is lehetővé válik, hogy a foglalkoztatott akár életvitelszerűen alkalmi jellegű munkákból éljen. További könnyebbség, hogy évi 840 ezer forint jövedelem alatt az egyszerűsített foglalkoztatásból jövedelmet szerző magánszemély mentesül az szja-bevallás benyújtásának kötelezettsége alól.
Simon Gábor államtitkár szerint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény módosításai bezárják azokat a kiskapukat, amelyek gyakran feketefoglalkoztatáshoz vezettek. Az írásbeli munkaszerződés megkötése mellett ugyanis a munkáltatót terhelő bejelentési kötelezettség előírása is hatékony eszköze a feketén végzett munka megelőzésének.
Másfelől ugyanakkor a jelenleg is hatályos törvényben az azonos felek között alkalmi munkavégzés keretében ledolgozható munkanapok számára vonatkozó korlátozás megmarad, így amennyiben a foglalkoztató hosszabb ideig kívánja alkalmazni a dolgozót, az általános munkajogi szabályok szerint kell munkaszerződést kötnie. Alkalmi munkavégzéssel azonban ennek kiváltására a továbbiakban sem lesz lehetősége.
A tárca előrejelzései szerint 2010-ben a változtatásoknak köszönhetően valószínűleg nő az alkalmi foglalkoztatás volumene. Az elektronikus bejelentés és a központi nyilvántartás bevezetésétől ugyanakkor a visszaélések számának csökkenését, így az alkalmi foglalkoztatás fehéredését várják a szakértők. A hatékonyabb ellenőrzéstől pedig azt remélik, a nem alkalmi jellegű tevékenységeket a cégek ismét normál munkaviszonyban vagy egyéb atipikus formában végeztetik majd.
Az egyszerűsített foglalkoztatás négy területe:
- a természetes személy munkáltató háztartásában, közvetlen személyes és háztartási szükségletei kielégítésére
- idénymunka
- a kiemelkedően közhasznú szervezet munkáltatók által foglalkoztatott dolgozók körében
- alkalmi munka
A legfőbb változások:
- megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv, helyébe a törvényben meghatározott tartalmú blanketta-munkaszerződés lép
- a munkáltatóknak lehetőségük lesz a már teljesített – elektronikusan vagy telefonon történő – bejelentés módosítására, illetve visszavonására (munkavégzés meghiúsulása, munkaidő-változás)
- feloldották az alkalmi munkavégzés időbeli korlátozását, így a munkavállaló akár életvitelszerűen, alkalmi munkákból is fenntarthatja magát
- évi 840 ezer forint jövedelem alatt az egyszerűsített foglalkoztatásból jövedelmet szerző magánszemély mentesül az szja-bevallás benyújtásának kötelezettsége alól
Világgazdaság Online
